Geschäftschancen | Personalentwicklung | Nachhaltigkeit
Geschäftschancen. Personalentwicklung. Nachhaltigkeit.
Beratung und Umsetzung für SDG, ESG, CSR und Change Management mit Fokus auf Geschäftschancen und 30 Jahren Expertise in der Personalentwicklung, Leadership und Sales.
Wirtschaften muss nachhaltig sein – Nachhaltigkeit muss wirtschaftlich sein.
Profitieren Sie von unserem unverbindlichen Beratungsgespräch
Nehmen Sie uns beim Namen,
fordern Sie mein Team und mich und
Sie erreichen Ihre Ziele leichter.
Christoph Stieg Gründer und Geschäftsführer PERFACT
Gründung 1992, seit 2016 ökosozial.
12-köpfiges Team – tätig in AT, DE, FL und CH
50.000 Beratungen, Workshops, Trainings
Wir optimieren die wirtschaftlichen Ergebnisse unserer Kunden, indem wir ihre Nachhaltigkeitsstrategien, Personalentwicklung, Führungsqualitäten und Vertriebsleistung steigern.
Wir sind bekannt für unsere Menschen Expertise und unternehmerische Kompetenz und sind zertifizierte Spezialist:innen für ökosoziales Wirtschaften, die FACTs – also messbare Auswirkungen – erzielen.
Unsere Kunden sind insbesondere inhaber:innengeführte, mittlere Unternehmen, die gerne Chancen nutzen, sich weiterentwickeln, die produktiv und erfolgreich sind und gleichzeitig Ineffizienzen und Transformationsrisiken vermeiden wollen.
Leistungen
30 JAHRE HR-EXPERTISE ERGÄNZT UM DIE ESG-KOMPETENZ
Geschäftschancen
Produktivität im Fokus
- Klare und motivierende Ziele definieren
- Mit Great Sales Force®-Survey Produktivitäts-Potenziale entdecken
- In Workshops Strategie und Methoden für Up- und Cross- Selling erarbeiten
PERSONALENTWICKLUNG
Leadership und Sales
- Individuelle Führungskräfte- Trainingsprogramme inkl. Persönlichkeitsdiagnostik
- Individuelles Verkaufstraining von Ansprache über Verhandlung bis Zusatzverkauf
- Und was dazugehört, z.B. Selbstmanagement, Präsentationstechnik
Nachhaltigkeit
ESG-Chancen nutzen
- Einfach starten mit dem Chancen-Quickcheck
- Die Chancen-Analyse aus Sicht aller Stakeholder insbesondere der Mitarbeitenden
- Vorträge und Workshops zur ESG-Strategie, zum Change-Prozess und zur Umsetzungsbeteiligung
Geschäfts-
chancen
Produktivität im Fokus
- Klare und motivierende Ziele definieren
- Mit Great Sales Force®-Survey Produktivitäts-Potenziale entdecken
- In Workshops Strategie und Methoden für Up- und Cross- Selling erarbeiten
PERSONAL-
ENTWICKLUNG
Leadership und Sales
- Individuelle Führungskräfte- Trainingsprogramme inkl. Persönlichkeitsdiagnostik
- Individuelles Verkaufstraining von Ansprache über Verhandlung bis Zusatzverkauf
- Und was dazugehört, z.B. Selbstmanagement, Präsentationstechnik
Nachhaltigkeit
ESG-Chancen nutzen
- Einfach starten mit dem Chancen-Quickcheck
- Die Chancen-Analyse aus Sicht aller Stakeholder insbesondere der Mitarbeitenden
- Vorträge und Workshops zur ESG-Strategie, zum Change-Prozess und zur Umsetzungsbeteiligung
WIRKSAMKEIT … EBEN PER >>> FACT
WIR STREBEN NACH MESSBAREN ERGEBNISSEN
Trainieren wie im Sport
Machen schlägt Können.
-
Mit der schweren Hantel trainieren – anspruchsvolle Situationen üben.
-
Wer 1x trainiert, wird nicht fitter oder kräftiger – wiederholt üben, dran bleiben.
-
Wer nicht misst, kennt seine Leistung nicht – Messung fördert Entwicklung.
Systemische beratung
Das System wirkt immer.
-
Die Positionen, die Menschen, die Umfeldfaktoren, die Wechselwirkungen – unser Arbeitsansatz berücksichtigt das ganze System.
-
Die Mitarbeitenden werden von Betroffenen zu Beteiligten.
-
Mit geeigneten Tools werden die Lösungen sichtbar.
Messbarkeit
Von der Vision zur Aktion.
-
Ambitionierte Ziele brauchen starke Methoden – dabei sind wir ganz pragmatisch.
-
Wissen beweisen die Könner.
Können beweisen die Macher. -
Je nach Zielsetzung und Umfeld gerne mit erfolgsorientierter Honorierung.
Trainieren wie im Sport
Machen schlägt Können.
-
Mit der schweren Hantel trainieren – anspruchsvolle Situationen üben.
-
Wer 1x trainiert, wird nicht fitter oder kräftiger – wiederholt üben, dran bleiben.
-
Wer nicht misst, kennt seine Leistung nicht – Messung fördert Entwicklung.
SYSTEMISCHE
BERATUNG
Das System wirkt immer.
-
Die Positionen, die Menschen, die Umfeldfaktoren, die Wechselwirkungen – unser Arbeitsansatz berücksichtigt das ganze System.
-
Die Mitarbeitenden werden von Betroffenen zu Beteiligten.
-
Mit geeigneten Tools werden die Lösungen sichtbar.
Messbarkeit
Von der Vision zur Aktion.
-
Ambitionierte Ziele brauchen starke Methoden – dabei sind wir ganz pragmatisch.
-
Wissen beweisen die Könner.
Können beweisen die Macher. -
Je nach Zielsetzung und Umfeld gerne mit erfolgsorientierter Honorierung.
IHR TEAM FÜR ANALYSE > KONZEPTION > UMSETZUNG
HR- UND ESG-EXPERTISE MIT SOLIDEM PROJEKTMANAGEMENT
Geschäftschancen | Personalentwicklung | Nachhaltigkeit
Geschäftschancen. Personalentwicklung. Nachhaltigkeit.
DIE PHILOSOPHIE VON PERFACT CONSULTING
Seit 1992 ist PERFACT CONSULTING (vormals perfact training) kompetenter Partner anspruchsvoller Unternehmen und weiterbildungsinteressierter Menschen für messbar wirksame Personalentwicklung. Wir entwickeln das KÖNNEN der Teilnehmenden und fördern ihr TUN für eine positiv wirksame Verhaltensänderung. Als relevanter Player im Marktsegment Schulung, Beratung und Training ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Umwelt und die soziale Gemeinschaft durch eine nachhaltige und ökologisch verträgliche Wirtschaftsweise für die nächsten Generationen zu erhalten.
Unsere gemeinsamen Anstrengungen und die konsequente Umsetzung von gesellschaftsrelevanten sozialen Maßnahmen und umweltfreundliches Wirtschaften tragen zur Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen bei. Wir sehen es als eine unserer Aufgaben, die Haltung und das Bewusstsein für soziales Engagement und den Umweltschutz auch bei unseren Auftraggebern, den Entscheidungsträgern und Teilnehmenden an unseren Trainings zu positionieren. Dazu wecken wir bei ihnen das Interesse, kommunizieren praxisorientierte Umsetzungsmöglichkeiten und fördern die Lust an der Umsetzung durch unser vorbildhaftes Handeln.