KI BEI PERFACT
Wir schulen keine Werkzeuge. Wir arbeiten daran, wie Sie führen, wenn KI mitredet.
KI-Kompetenz ist seit Februar 2025 Pflicht. Ein Zertifikat dafür bekommen Sie überall. Was Ihnen niemand abnimmt: die Entscheidung, wer verantwortet, wer prüft und wer führt, wenn ein Werkzeug schneller ist als der Mensch.
Drei Belege statt einer Behauptung
Wir entwickeln KI-Curricula auf EU-Ebene
Im Erasmus+-Projekt AISKI haben wir die Federführung — gemeinsam mit Room 466 by WKO Steiermark und der EWAG aus Liechtenstein. Wir entwickeln Lerninhalte, Curricula und Leitfäden, mit denen Unternehmen KI-Kompetenz systematisch aufbauen. Kofinanziert von der Europäischen Union.
Wir setzen KI in unseren eigenen Trainings ein
Unser KI-Co-Trainer ist ein eigens programmiertes Sprachmodell, mit dem Teilnehmende Gespräche üben — mit Rückmeldung in Echtzeit, per Sprache oder Text, konfiguriert auf Ihre Standards. Wir reden nicht über KI im Lernen, wir liefern sie.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Seit 1992 entwickeln wir Führung und Vertrieb. Die Fragen, die KI aufwirft — Verantwortung, Vertrauen, Kontrolle, Autorität — sind Führungsfragen. Wir beantworten sie nicht mit Technik.
Was Sie bei uns buchen können
Wir arbeiten maßgeschneidert. Was zu Ihnen passt, klären wir im Gespräch — die Übersicht zeigt, wo wir ansetzen.
FÜR WEN
Neue und operative Führungskräfte
AI Essentials — Führung im Alltag
Klare Zielbilder, strukturierte Delegation, differenziertes Feedback auch in schwierigen Situationen. Dazu sichere Routinen im Umgang mit KI, damit die Nutzung im Team nicht jeder für sich erfindet.
FÜR WEN
Erfahrene Führungskräfte und Teamleitungen
AI Accelerator — Führung, die liefert
Ein Curriculum mit Trainings- und Transfersessions: Führungssystematik, situative Führung, Intervention bei Leistungs- und Verhaltensproblemen. KI kommt hier in die Prozesse — als Unterstützung bei Entscheidungen und Reflexion.
FÜR WEN
Geschäftsführung und oberes Management
AI Executive — Führen im KI-Zeitalter
Für Organisationen unter Transformationsdruck: parallele Projekte neben dem Tagesgeschäft, ein mittleres Management, das die Richtung tragen muss, und KI-Einsatz, für den bisher niemand die Verantwortung geklärt hat.
FÜR WEN
Vertriebs- und Führungsteams, Onboarding
KI-Co-Trainer
Gespräche üben, so oft man will, ohne Publikum. Vier Szenarien: Gesprächsanfang, Abschluss, Verhandlung, Cross-Selling. Das Modell wird auf Ihre Standards konfiguriert, gibt sofort Rückmeldung und macht Fortschritt messbar. Bedienung per Sprache oder Tastatur.
Einsatz beim Onboarding, im Verkaufstraining, in der Führungskräfteentwicklung — oder begleitend zu einem Präsenztraining.
Sieben Fragen, die Sie beantworten können sollten
Bevor Sie mit uns sprechen: Gehen Sie sieben Fragen durch und schauen Sie, wo Sie zögern. Fünf Minuten, eine Seite, kein Verkaufstext.
30 Minuten, Ihr Fall, keine Präsentation
Wir schauen uns an, wo KI in Ihrer Organisation schon benutzt wird, welche Führungsfragen dadurch offen sind und was davon sich mit einem Training lösen lässt — und was nicht.
Hinweise zur KI-Verordnung sind keine Rechtsauskunft. Zur Auslegung von Artikel 4 der Verordnung (EU) 2024/1689 wenden Sie sich an Ihre Rechtsberatung.