Online-Beratung ersetzt immer mehr das persönliche Vor-Ort Gespräch. Die Videoberatung konkurriert zunehmend das herkömmliche Setting. In diesem Beitrag haben wir die wichtigsten Kriterien, die Verkäufer bei Video-Beratungen beachten sollten, inklusive Best-Pratice-Beispiel zusammengefasst.
Wenn wir als Kunde in einer Video-Beratung keine ausgezeichnete Erfahrung machen, tendieren wir beim nächsten Bedarf dazu, uns gar nicht mehr von einem Menschen beraten zu lassen. Die Algorithmen verschiedener Online-Anbieter oder Shopping-Plattformen bieten eine sehr fundierte und sehr individuelle Beratungslo- gik, die häufig besser ist, als die Beratung durch Menschen/Experten.
Berater, die dieser Konkurrenz standhalten wollen, sind gefordert, herausragend gut zu be-raten. In einem persönlichen Vor-Ort-Gespräch spielen mehrere Kriterien zusammen, die beim Beraten helfen und die eine Verkaufskraft – oft unbewusst – stärkt.
Durch die Bildinformation ist doch die wichtigste Ebene mit dem persönlichen Gespräch vergleichbar. Welche Kriterien sind es sonst noch? Das sind im wesentlichen 5 Kriterien – die Umgebung, die Atmosphäre, die Körpersprache, die Stimmung und auch die Zeit, die sich Kunden nehmen. Detaillierte Infos dazu in der Tabelle am Ende dieses Beitrags
Nein, es ist kein Dilemma, es ist eine gut lösbare Aufgabe. Wir empfehlen dazu folgende 8 Punkte für erfolgreiche Online-Beratung:
Diese Erfolgsfaktoren sind trainierbar. Das kann (und sollte unbedingt) geübt werden, damit Verkaufskräfte die optimale Wirkung erzielen. Die Übung betrifft technische, kom- munikative Anteile und die Verhaltensebene. So lassen sich zuverlässig Wettbewerbsvorteile erzielen und Unternehmen vermeiden, dass die Geschäfte an den reinen Digitalhandel oder den Wettbewerb verloren werden.
Die Firma Josko Fenster und Türen GmbH betreibt eine eigene Akademie zur stetigen Qualifizierung ihrer Mitarbeiter.
Die Nachfrage nach allem, was das Wohnen schöner macht, ist in den vergangenen 12 Mona- ten erheblich gestiegen. So sind natürlich auch im Besonderen viele Fenster erneuert worden. Um den Josko-Kunden eine kompetente Beratung auf einfachem Wege verfügbar zu machen, wird diese auch online angeboten.
Dabei ist die besondere Herausforderung, dass ein Fenster und gleichermaßen Türen typischerweise Produkte sind, die man als Kunde in Natura sehen und auch begreifen will.
Die Materialien können auf digitalen Bildern kaum so gut abgebildet werden, dass diese die besondere Optik und Haptik zufriedenstel- lend vermitteln. Deshalb sind Mitarbeiter in der Online-Beratung besonders gefordert, die Wünsche und Erwartungen des potenziellen Kunden sehr gut, interessiert und ergebnisoffen zu erfassen.
Genauso wichtig ist es dabei, bestmöglich auf die Beziehungsqualität, auf den Beziehungsaufbau trotz der anonymeren Video-Call-Situation einzuzahlen.
Die Entscheidung für ein Fenster fällt in erster Linie emotional; Optik, Wohngefühl, Atmosphäre sind vorrangig.
Und an zweiter Stelle stehen Zahlen, Daten, Fakten, wie zum Beispiel der Wärmeschutz. Die Berater werden daher das Online-Gespräch sehr gut auf emotionaler Ebene führen und dabei Details beachten, die für eine gute Atmosphäre wichtig sind: z. B. der Blickkontakt, der bei einem Online-Gespräch bedeutet, dass man als Verkäufer in die Kamera schauen muss oder das bewusste Ein- und Ausschalten von Präsentationen und geteilten Bildschirminhalten, die lebendige Sprache und fragenorientierte Gesprächsführung.
Inhaltlich spielt bei diesen Gesprächen natürlich auch die Einbindung des neu gestalteten Produktbereiches auf der Website eine Rolle.
Die genannten Lernziele wurden mit 2-stündigen Trainings via Web-Einheiten umgesetzt. Das sind kompakte Trainingseinheiten, die mit max. 6 Teilnehmern im virtuellen Seminarraum durchgeführt werden.
»Diese 2 Stun- den-Formate von PERFACT CONSULTING eignen sich perfekt, um mit wenig Zeiteinsatz viel zu erreichen. Unsere Berater sind nun richtig professionell in der Video-Call-Situation mit ihren Kunden, fühlen sich wesentlich wohler dabei und können gute Erfolge verzeichnen«, berichtet Franz Braid, Leiter der Josko Akademie.
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