ANSPRUCHSVOLL TRAINIEREN MIT MESSBARER WIRKSAMKEIT

Das Ziel eines jeden Trainings ist für uns, dass wir faktisch messbare Ergebnisse erzielen. Und dazu gehen wir mit jedem Auftraggeber und jedem Teilnehmenden eine Vereinbarung ein. PERFACT CONSULTING sorgt für das KÖNNEN (der Teilnehmenden). Wir versprechen, dass die für ein Training vereinbarten Lernziele auch tatsächlich erreicht werden. Das heißt: Jene Menschen, die mit uns trainieren, können nachher das, was wir miteinander erreichen wollen. Und die Auftraggeber sowie die Teilnehmenden sorgen dafür, dass das erworbene Können in der Praxis tatsächlich angewendet wird. Dieses MACHEN begleiten und unterstützen wir mit einer Reihe von standardisierten Instrumenten, die eigens für diesen Zweck entwickelt wurden.

BERATUNG und KONZEPTION

Entscheidend für den Erfolg jeder Trainings-Maßnahme ist das Wissen um die (unternehmerischen) Ziele. Daher ist jeder Trainer und Coach von PERFACT CONSULTING auch ein Berater. Wir wollen Sie und Ihre Herausforderungen kennenlernen. Und wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen bedarfsorientierte Trainingsprozesse für Verkauf und Führung.

TRAININGS-INSTRUMENTE

PERFACT CONSULTING entwickelt die Fähigkeiten von Führungskräften und Verkäufern im Dialog und täglichen Handeln. Effiziente Trainings mit messbar wirksamen Ergebnissen sind die Basis jeder erfolgreichen Personalentwicklung, die (unternehmerische) Ziele erreichen soll. Mit nachfolgenden Instrumenten sichern wir den Wissenstransfer und schaffen das nötige Know-how für Teilnehmende an unseren Trainings.

TRANSFER-INSTRUMENTE

Auch das beste erworbene Können bringt keinen Nutzen, wenn es in der Praxis nicht angewendet wird. Wesentliches Merkmal aller Trainings und Maßnahmen von PERFACT CONSULTING ist das Fördern des TUN im Alltag. Für eine wirksame Verhaltensänderung, die nachhaltige Erfolge sicherstellt. Dazu setzen wir ein breites Portfolio von Transfer-Instrumenten (online ebenso wie offline) ein. Erkennen Sie hier Ihrer Nutzen aus unseren Tools für die Steigerung der Transferstärke.

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